近年來,池州市婦聯(lián)大力提升婦聯(lián)執(zhí)委履職能力,充分調動各級婦聯(lián)執(zhí)委履職的積極性、主動性和創(chuàng)造性,形成“婦聯(lián)聯(lián)動執(zhí)委,執(zhí)委聯(lián)系群眾”工作局面,推動婦聯(lián)工作高質量發(fā)展。
一是強化制度建設。建立《池州市婦聯(lián)五屆執(zhí)委聯(lián)系婦女代表和婦女群眾工作制度》,立足引領、服務、聯(lián)系的職能定位,要求每名執(zhí)委至少在本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位負責聯(lián)系3名市婦女五大代表,5名婦女群眾,每年至少辦好事、實事三件,力所能及地為婦女群眾解惑釋疑、排憂解難,每年12月底前須將履職情況書面報告、履職情況記錄表、聯(lián)系服務婦女群眾和婦女代表情況記錄表報給所在市及縣區(qū)婦聯(lián)。
二是強化學習培訓。采取引進來、走出去的方式加強學習交流,組織市、縣婦聯(lián)干部赴杭州、黃山等地學習調研,開擴視野、增長見識、創(chuàng)新思維;引進安慶市婦聯(lián)來我市交流互鑒;組織縣區(qū)婦聯(lián)相互考察學習,取長補短。市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級婦聯(lián)分別組織舉辦基層婦聯(lián)執(zhí)委培訓班,幫助各級婦聯(lián)執(zhí)委盡快提升業(yè)務水平。今年以來,市及縣鄉(xiāng)共舉辦各類執(zhí)委培訓班53期,2423人次參訓。
三是強化典型引領。管好用好池州女性微信公眾號、視頻號、池州婦聯(lián)官網等,持續(xù)宣傳優(yōu)秀執(zhí)委典型。已引導優(yōu)秀婦聯(lián)執(zhí)委建立執(zhí)委工作室10個,并積極宣傳她們的典型事跡。制發(fā)《池州市婦聯(lián)關于印發(fā)“婦聯(lián)執(zhí)委工作室”建設指南(試行)的通知》,鼓勵引導各級婦聯(lián)執(zhí)委根據(jù)自身優(yōu)勢建立婦聯(lián)執(zhí)委工作室。